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中信接手兄弟隊後在一年內已用了3任領隊，再次凸顯領隊難為，夾在老闆和球員之間，若沒有獲得充分信任和授權，難免左右為難。
中職領隊這個職位，基本上等於大聯盟球隊的總經理和日職的球團代表，但主要負責的工作還是有些不同。
台灣職棒領隊的工作，包括與聯盟處理賽程安排、聯盟規章修訂、轉播權利金等，對內處理球員調薪、球員異動、新人選秀、外籍球員加盟等，也是球團首席發言人。
大聯盟總經理最重要任務是球隊戰力的組成，在球隊可運用的資源和資金上，進行球員交易和自由球員簽約，電影「魔球」裡的運動家隊總經理畢恩，就把小市場球隊的有限資源做最大化的運用。
台灣職棒因很少有球員交易和自由球員，且球員通常是每年換約，調薪作業成了領隊的年度大事，但調薪不管是加或減，絕大部分球員都不會滿意，中信前領隊李文彬下台，導火線就是球員對於調薪交涉的反彈，但領隊只能在老闆給予的額度內去運用，不可能讓每個人都滿意。
中信新任領隊楊培宏和統一獅蘇泰安、義大犀牛謝秉育都是來自球團母公司的經理人，這也是台灣職棒領隊最大的來源，桃猿領隊劉玠廷和前兄弟象洪芸鈴、前興農牛楊仁佑則是球團老闆的親人，曾任中職秘書長的李文彬則是熟悉棒球事務的外部經理人，但即使再熟悉棒球事務，若沒有獲得充分授權，仍難以做事。
（記者吳清正）
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